У Сибири уникальные конкурентные преимущества и потенциал, которые необходимо развивать. Реализовать это планируется объединёнными усилиями, то есть применить кластерный подход для привлечения частных инвестиций в региональную экономику. Обратить особое внимание предлагается на следующие области: лес, алюминий, драгоценные металлы, цветные и редкоземельные металлы, туризм, сельское хозяйство, нефть и газ, уголь.
В ближайшие два года планируется сконцентрировать силы на инфраструктурных и инвестиционных проектах, которые уже одобрены, почти готовы и проработаны.
С 2026 года необходимо начать трансформировать социально-экономическую сферу Сибири, чтобы с 2030 вывести её на достаточно высокий уровень самодостаточности и конкурентоспособности, и долю бюджетных средств в инвестиционных проектах можно было бы сократить. Предполагается, что к 2035 году количество новых рабочих мест превысит 500 тысяч, а сумма привлечённых инвестиций составит порядка 16 трлн рублей.
Для этого необходимо решать те проблемы, которые сейчас сильно тормозят развитие Сибири. И основная масса связана с низким уровнем жизни. Недостаток людских ресурсов обусловлен тем, что люди уезжают за лучшей жизнью в другие регионы. Сибиряки едут не только за зарплатами побольше, но и за лучшей экологией: качество воздуха, загрязнение воды и проблемы с мусором категорически не устраивают жителей Сибири. Те, кто остаются в родных краях, не стремятся рожать. Многие не могут найти хороших рабочих мест с достойной зарплатой, особенно это касается высококлассных специалистов. Решение проблемы людского ресурса позволит сильно облегчить и реализацию стратегии, но для этого необходимо создать людям условия, на которых они захотят развиваться, жить и работать именно в Сибири - богатом регионе с большим потенциалом.
Предполагается, что выход кластеров, которые обеспечат социально-экономический рост сибирских регионов, на проектную мощность станет возможным с 2026 году, а к 2030-2035 они развернутся в полной мере.
