Спрос на работников-подростков в Сибири вырос вдвое

1 минута
Это связано с кадровым голодом и изменением Трудового кодекса
Спрос на работников-подростков в Сибири вырос вдвое
В 2023 году по сравнению с 2022-м спрос на труд подростков в регионах Сибири вырос на 51 процент, а если сравнивать с 2021-м годом, то вдвое.

Эксперты считают, что это связано с нехваткой персонала, которая усилилась в последние два года. Не последнюю роль сыграли и изменения в Трудовом кодексе. В 2023 году Госдума приняла закон, который разрешает подросткам старше 14 лет устраиваться на работу без обязательного согласия органов опеки. Для трудоустройства несовершеннолетним нужно лишь согласие одного из родителей или законного представителя.

Чаще всего несовершеннолетних зовут на работу в Кемеровской области – здесь число приглашений на собеседования за год выросло на 68 процентов. Самая популярная сфера для подростков – ритейл. 

На втором месте Томская область – динамика составила +58 процентов. 

В Новосибирской и Иркутской областях число приглашений несовершеннолетних на работу выросло на 50 процентов. 

В Алтайском крае – на 52 процента.
В Красноярском крае – на 48 процентов.

Самый медленный рост интереса к труду подростков в Омской области – число приглашений выросло на 45 процентов. 

Эксперты рынка также отмечают, что и со стороны несовершеннолетних повысился интерес к поиску работы. Самая высокая активность молодежи от 14 до 18 лет наблюдалась в прошлом году в Алтайском крае – 6,4 процента резюме, в Кузбассе – 6,2 процентов резюме, а также в Иркутской области – 5,8 процентов. 




👍 0
👎 0
☺️ 0
😲 0
😔 0
😡 0