Руководители предприятий региона планируют и дальше индексировать зарплаты жителям. Это делается для удержания кадров в регионе. Помимо заработной платы оставаться в регионе будут мотивировать и нематериальными способами: «Это и компенсации на питание в столовых, и даже бесплатное питание, и подвоз на собственном транспорте, и оказание материальной помощи на аренду жилья, и возмещение затрат на детсады, на обучение детей, и другие инструменты», – отмечает Вячеслав Химочка.
Фото: freepik