Новосибирский государственный университет разработал цифровую платформу, рассчитанную на поиск работы молодыми специалистами. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу вуза. Для студента это особенно актуально, ведь устроиться на должность по специальности – непростая задача: на крупных сервисах вакансий его резюме оказывается среди анкет соискателей с опытом, а предложения работодателей не всегда соответствуют полученной профессии.
Разработчики отмечают, что проблема возникает на фоне высокого спроса обеих сторон друг на друга. По их данным, 72% студентов начинают получать профессиональный опыт еще до окончания учебы, а 70% работодателей готовы рассматривать выпускников без стажа. При этом студент инженерного или IT-направления на обычном сайте поиска работы может столкнуться с потоком вакансий, не связанным с его будущей профессией.
Создатели сервиса решили включить в эту систему еще одного участника – сам университет. Вузы подключаются через карьерные центры и получают возможность сопровождать студентов при выходе на рынок труда. Для них предусмотрены аналитические инструменты, с помощью которых можно отслеживать трудоустройство выпускников, уровень зарплат и спрос на специалистов разных направлений.
Платформа уже работает в 38 городах. К ней подключены более 10 тыс. студентов и 92 университета. Среди компаний-работодателей – Сбербанк, Альфа-Банк, Билайн, ЦФТ, Kept, B1, ITMS и DRT.
Для бизнеса сервис позволяет не только искать кандидатов на конкретные вакансии, но и заранее видеть будущий приток молодых специалистов. Компании могут формировать кадровый резерв еще во время обучения студентов.
Отдельное внимание уделено безопасности площадки: каждого работодателя проверяют до размещения предложений. В частности, сервис не допускает компании сетевого маркетинга, незаконные организации и представителей игорного бизнеса.
Подход к подбору вакансий также отличается от универсальных сервисов. Алгоритмы формируют для пользователя персональную ленту возможностей с учетом его интересов и профиля. Искусственный интеллект при этом используется точечно – для отдельных задач классификации данных. Архитектура платформы рассчитана на дальнейшее расширение аудитории вплоть до 5 млн пользователей.
Фото: магнифик
