Более того, Руднева ушла на больничный, но потом появилась в школе. Также в постах в соцсетях она подвела итоги минувшего учебного года, из чего учителя учебного заведения и родители сделали вывод, что директор собирается продолжить работу.
Однако в мэрии уверяют, что это не помешает увольнению теперь уже бывшего руководителя.
NGS24.RU пишет, что юридически для учредителя она наемный сотрудник, которого можно уволить: принимается решение об увольнении, документ регистрируется в налоговой и договор расторгается. В школах и бюджетных организациях это должно работать так же. В случае, если руководитель ушел на больничный, процесс увольнения может быть поручен учредителем на заместителя или исполняющего обязанности.