Аналитики проанализировали свыше двадцати тысяч предложений на рынке труда. В основном, компании конкурируют за высококвалифицированных специалистов, а также персонал рабочих специальностей, который уже не в первый год в дефиците.
За год количество предложений с зарплатами от ста тысяч увеличилось практически на треть – 29 процентов. Их доля от общего числа высокооплачиваемых вакансий – 2,5 процента. В Красноярском крае еще больше – 4,1 процента.
Чаще всего высокие зарплаты предлагают в транспортной, логистической сферах, в перевозках, на производстве, в сервисном обслуживании, строительстве и недвижимости, а также в автобизнесе. Однако около половины предложений – это работа вахтой, либо оплата зависит от результата работы.
В список самых дорогих вакансий вошли: руководители отделов продаж – 35 процентов от общего числа, главные инженеры – 21 процент, курьеры – 17 процентов, прорабы – 15 и начальники различных производств – 12.
