В Сибирском федеральном округе работу после окончания вуза находят лишь 70-80% выпускников. Об этом шла речь на окружном заседании Совета ректоров вузов СФО, которое провел полномочный представитель президента в округе Анатолий Серышев.
Ежегодно 106 вузов и их филиалов в Сибири выпускают около 80 тысяч специалистов. Несмотря на высокую потребность экономики в кадрах, уровень их трудоустройства остается недостаточным. При этом кадровый дефицит, по оценкам экспертов, сохраняется в здравоохранении, транспорте, строительстве и образовании. Именно на эти отрасли приходится около 40% всех вакансий в СФО. Ожидается также нехватка выпускников для сельского хозяйства, логистики и обрабатывающих производств.
«Вузам и органам власти необходимо оперативно реагировать на колебания рынка труда и совместно принимать меры», - заявил Анатолий Серышев. В ходе заседания были предложены конкретные шаги для решения проблемы. Среди них - более активное использование целевого приема с расширением круга организаций-заказчиков, включая малый и средний бизнес, а также масштабная информационная кампания по популяризации инженерных и технических специальностей.
В качестве положительного опыта был приведен пример Омской области, где работают программы «Точный старт. Сельский врач» и «Точный старт. Сельский фельдшер». Также отмечается рост эффективности карьерных центров при вузах: число студентов, которые трудоустраиваются через них, за последние годы увеличилось на 15%.
На заседании также избрали нового председателя Совета ректоров вузов СФО. Им единогласно стал ректор Сибирского государственного университета путей сообщения Алексей Манаков, сменивший на этом посту Николая Пустового, руководившего Советом 20 лет.
Фото: официальный сайт полномочного представителя Президента России в Сибирском федеральном округе
