Остальные регионы расположились так: Иркутская область и Красноярский край - по 100 тысяч рублей, Омская область - 98,3 тысячи рублей, Хакасия - 98 тысяч рублей, Кемеровская область - 97,9 тысячи рублей, Томская область - 90,4 тысячи рублей, Алтайский край - 89,5 тысячи рублей.
Эксперты также выяснили, в каких сферах женщины чаще всего хотят руководить. Безусловный лидер - управление персоналом и тренинги: здесь 72% резюме на руководящие должности принадлежат женщинам. Далее идут розничная торговля, медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия, наука и образование.
Возрастная структура женского топ-менеджмента выглядит так: почти половина (45%) - это женщины 35–44 лет. Еще 29% - старше 45 лет, 21% - от 25 до 34, и лишь 3% младше 24. При этом молодые руководительницы до 34 лет чаще встречаются в туризме, строительстве и IT. Женщины старшего возраста (после 45) идут в добычу сырья, транспорт и производство.
Почему женщины успешно осваивают даже традиционно мужские сферы, объяснила заведующая кафедрой социологии НГУЭУ Светлана Ильиных. По ее словам, в строительстве и недвижимости они руководят агентствами благодаря навыкам ведения переговоров и умению работать со сложными клиентами.
Стиль управления у женщин и мужчин принципиально разный, отмечают эксперты. Мужчины чаще выбирают директивный стиль: они уверены в себе, независимы, мыслят глобально и любят менять правила. В конфликтах они ориентируются на конкуренцию и доминирование.
Женщины-лидеры, напротив, практикуют ситуативное управление, ищут консенсус и учитывают мнение команды. «Женщины ориентируются на сотрудничество, компромисс, адаптацию. Однако для них характерны также тревожность, эмоциональность, внимание к деталям», - пояснила Ильиных.
У такого подхода есть и обратная сторона. Доктор психологических наук из НГПУ Юлия Перевозкина предупреждает: чрезмерная коммуникация может провоцировать конфликты. «Женщины иногда не проявляют доминирующих и контролирующих функций, что может расхолаживать и приводить к безответственности», - отметила она.
Фото: фрипик
Фото: фрипик
