Аналитики VK Tech изучили обезличенные данные платформы VK HR Tek об оформлении отпусков за 2025 год в федеральных округах России. Исследование показало, что Сибирский федеральный округ повторяет классическую общероссийскую сезонную модель: пик отпусков приходится на июль, второе место занимает июнь, третье – декабрь, а весенний всплеск фиксируется в марте.
Особняком в СФО стоит Иркутская область – здесь самая нестандартная сезонность отпусков. Пиковым месяцем второго квартала стал май, третий квартал замыкает сентябрь; декабрь сохраняет статус зимнего пика, март – весеннего.
В целом по России отпускная активность формирует четыре выраженных пика. Лидирует июль – на него приходится 24,2% всех оформленных отпусков в выборке. На втором месте июнь – 22,3%. Зимний пик формирует декабрь – 21,6% за счёт новогодних каникул и длинных праздничных выходных. Весенний всплеск в марте даёт около 15-16% годового объёма.
Региональная специфика в других округах выглядит иначе. Уральский округ демонстрирует главный летний пик в июне, а июль занимает второе место. Вместо декабрьского всплеска здесь выделяется октябрь.
Дальневосточный округ показал смещённую сезонность: пиковым летним месяцем стал август, а абсолютный максимум года формирует декабрь – случай, когда новогодние отпуска оказываются популярнее летних. В Приволжском округе вместо декабрьского пика выражен октябрьский. Центральный и Северо-Западный округа сохраняют классическую модель: июль, июнь, декабрь, март.
Комментируя результаты исследования, руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев отметил, что в пиковые месяцы кадровые службы работают на пределе: «Пики отпусков совпадают с полугодовыми и годовыми отчетами, закрытием кварталов: одновременно оформляются сотни заявлений, согласовываются замены, закрываются остатки дней отпусков. Ручная обработка в таких условиях создаёт "узкое место" - документы задерживаются, согласующие не успевают, сотрудники не получают подтверждение вовремя».
Справка
VK Tech – российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает облачную платформу, дата-сервисы, сервисы продуктивности и бизнес-приложения. VK HR Tek – модульная платформа с набором готовых кадровых сервисов, среди которых КЭДО, график отпусков, приём на работу, командировки и другие.
Фото: магнифик
