Самые высокие зарплаты в Сибири предлагают жителям Тывы. Медиана зарплатных предложений в республике достигла 132 тысяч рублей, сообщают аналитики hh.ru. В первую тройку по этому показателю также вошли Иркутская область со 108,3 тысячи рублей и Красноярский край со 101,8 тысячи рублей.
Далее в рейтинге расположились Кемеровская область — 89,8 тысячи рублей, Хакасия — 89,4 тысячи, Новосибирская область — 85 тысяч, Омская область — 82,1 тысячи, Алтайский край — 71,9 тысячи и Томская область — 70,6 тысячи рублей.
При этом во всех регионах Сибири отмечается рост зарплатных предложений по сравнению со вторым кварталом. Наиболее существенно медиана выросла в Иркутской области — на 31%, или почти на 26 тысяч рублей. В Омской области зафиксирован рост на 7%, или 5,7 тысячи рублей. Меньше только в Новосибирской области — 6%, или 4,6 тысячи рублей. Замыкает список Алтайский край, где предложения выросли на 4%, или на 2,6 тысячи рублей. В остальных регионах рост превысил 10%: в Хакасии — 20%, в Красноярском крае — 20%, в Тыве — 17%, в Кемеровской области — 17%, в Томской области — 11%.
Директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева отметила, что уровень зарплатных предложений менялся не только в зависимости от региона, но и от формата занятости. «Наиболее выраженная динамика роста зафиксирована в сегменте подработки, здесь работодатели увеличили оплату более чем вдвое — на 103%, до 189 900 рублей. При этом спрос на таких сотрудников за год вырос почти в семь раз, а по итогам третьего квартала доля таких вакансий достигла 3% от общего числа предложений о работе в СФО. Предложения для вахтовых сотрудников увеличились на 10%, до 193 100 рублей, на этот формат приходится 28% вакансий в Сибири, и вахтовые работники остаются наиболее высокооплачиваемыми в регионе. Полная занятость, несмотря на то что является самым распространённым форматом трудоустройства и охватывает 64% всех вакансий, продемонстрировала более умеренный рост — на 5%», — отметила Дегтярева.
Кроме того, на темпы роста дохода влияет опыт работы. Наиболее заметное увеличение зафиксировано у кандидатов с опытом от трёх до шести лет: их медианные зарплатные предложения выросли на 20%, до 152,2 тысячи рублей. Самый незначительный прирост отмечен у специалистов без опыта работы — 4%, до 61,8 тысячи рублей.
Фото: нейросеть
