Красноярский край стал лидером Сибири по доле работников с зарплатой выше 200 тыс. рублей

Красноярский край стал лидером Сибирского федерального округа по доле работников с зарплатой выше 200 тыс. рублей – показатель составил 8,3%. Алтайский край оказался на 73-м месте общероссийского рейтинга: такую зарплату здесь получают 1,3% работников.

Эксперты «РИА Рейтинг» изучили, сколько работников в каждом регионе получают больше 200 тыс. рублей в месяц, а сколько – меньше 45 тыс. рублей. Для расчётов использовали данные о зарплатах за период с сентября 2025-го по август 2026 года. В исследование вошли организации всех форм собственности, а суммы указаны за вычетом НДФЛ. Чем выше доля работников с зарплатой от 200 тыс. рублей, тем выше место региона в рейтинге.

В Сибири места распределились следующим образом:

1. Красноярский край – 13-е место. Выше 200 тыс. рублей получают 8,3% работников, ниже 45 тыс. – 16,7%. Типичный диапазон зарплат – 54–129 тыс. рублей.

2. Иркутская область – 21-е место. Показатели – 5,5% и 20,4%, диапазон – 49–111 тыс. рублей.

3. Новосибирская область – 25-е место. 4,4% и 25,2%, диапазон – 45–97 тыс. рублей.

4. Томская область – 27-е место. 3,9% и 24,6%, диапазон – 46–94 тыс. рублей.

5. Кемеровская область – Кузбасс – 34-е место. 3,1% и 29,1%, диапазон – 42–93 тыс. рублей.

6. Омская область – 43-е место. 2,6% и 36,5%, диапазон – 37–83 тыс. рублей.

7. Республика Алтай – 48-е место. 2,5% и 28,8%, диапазон – 42–84 тыс. рублей.

8. Республика Хакасия – 49-е место. 2,5% и 30,4%, диапазон – 42–92 тыс. рублей.

9. Республика Тыва – 51-е место. 2,5% и 9,6%, диапазон – 48–82 тыс. рублей.

10. Алтайский край – 73-е место. 1,3% и 40%, диапазон – 36–74 тыс. рублей.

В общероссийском рейтинге лидирует Чукотский автономный округ: там зарплату выше 200 тыс. рублей получают 42% работников. На втором месте Магаданская область с показателем 28,4%, на третьем – Ямало-Ненецкий автономный округ, где таких сотрудников 25,2%.

Последние три позиции заняли Чеченская Республика, Республика Ингушетия и Республика Калмыкия. Во всех трех регионах доля работников с зарплатой выше 200 тыс. рублей составляет 0,7%. При этом в Ингушетии 72,2% сотрудников получают менее 45 тыс. рублей, в Чечне – 70,3%, а в Калмыкии – 47,1%.

Фото: магнифик