В Сибирском федеральном округе работодатели во втором квартале 2026 года на 19% чаще искали сотрудников с навыками работы с искусственным интеллектом по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает hh.ru. Всего в регионе открыто более 300 таких вакансий. Лидером по их количеству стала Новосибирская область, на которую приходится 42% всех подобных предложений в Сибири.
На втором месте по числу ИИ-вакансий в округе находится Красноярский край с долей 14%. Замыкает тройку лидеров Омская область с показателем 12%. Далее следуют Иркутская и Томская области (по 10%), Алтайский край (7%) и Кемеровская область (4%). На остальные сибирские регионы приходится менее 1% вакансий.
При этом динамика роста спроса в некоторых регионах значительно превышает средние значения по округу. Абсолютным рекордсменом стал Красноярский край, где число ИИ-вакансий за год выросло в 2,4 раза, или на 142%. В Новосибирской области прирост составил 44%, в Иркутской - 25%, в Алтайском крае - 20%, в Томской области - 13%.
Работодатели всё чаще прямо указывают в описаниях вакансий готовность к использованию нейросетей и других ИИ-инструментов, даже если это не обозначено как строго обязательное требование. Компании явно заинтересованы в кандидатах, способных применять такие решения для ускорения и оптимизации рабочих процессов. При этом цифровые компетенции становятся востребованы не только в IT-сфере, но и в маркетинге, продажах, бухгалтерии и управлении.
Что касается зарплат, то самые высокие предложения для ИИ-специалистов в Сибири зафиксированы в Новосибирской области — до 600 тысяч рублей в месяц. В Красноярском крае максимальная зарплата достигает 200 тысяч рублей, в Омской области – 188 тысяч, в Иркутской – 120 тысяч рублей. В Кузбассе, например, руководителю отдела маркетинга со знанием ИИ-инструментов в Новокузнецке предлагают до 200 тысяч рублей.
Фото: магнифик
