«Мы не справляемся с потоком»: медики Норильска рассказали о сокращениях, премиях на бумаге и увольняющихся коллегах

5 минут
Врачи и медсёстры жалуются на сокращение ставок, перегрузку и премии, которые начислены, но не выплачены. В Минздраве Красноярского края заявили, что ситуация временная и ничего сверхординарного не произошло
«Мы не справляемся с потоком»: медики Норильска рассказали о сокращениях, премиях на бумаге и увольняющихся коллегах

Норильская межрайонная больница №1 утопает в кадровом кризисе. Врачи и медсёстры бьют тревогу: сокращаются ставки, премии начислены, но не выплачены, узкие специалисты увольняются и уезжают в другие регионы. Пациенты томятся в очередях или вовсе летают за медицинской помощью на большую землю.

В чем причина такой ситуации, что официально озвучивают в краевом Минздраве, выяснял «Сибирский.Новостной».

«Мы не роботы»

В начале июля социальные сети Большого Норильска взорвались целой серией постов о ситуации в КБУЗ «Норильская межрайонная больница № 1» и городском здравоохранении в целом. Про сокращение ставки хирурга и про премии, которые начислены лишь на бумаге, мы уже рассказывали. В продолжение этой истории появилось сообщение об увольнении главного хирурга:

«Главный хирург больницы написал заявление на увольнение в связи со сложившейся ситуацией и решениями главного врача относительно хирургов и политики в больницы. И, несмотря на острую нехватку специалистов, главный врач [Наталья Морозова] сразу подписала заявление! А неделю назад уволился и уехал в Москву хирург с более чем 10-летним стажем». Развал больницы продолжается», — сообщают норильчане в соцсетях.

15f9a24f-4f6e-4800-b0ec-6797bf6d1674.jpg

Буквально за одну неделю социальные сети заполонили жалобы о состоянии норильского здравоохранения. Источник: скриншот с телеграм-канала Норильск News

Врачи и медсестры больницы уже в открытую предупреждают, что из-за нехватки персонала растет риск врачебных ошибок, чем это чревато, думается, отдельно объяснять не нужно.

“Я работаю медсестрой в другом отделении. Тоже тяжелом. И у нас тоже самое. Нас сократили. Там, где работали трое, теперь двое. Где-то вообще по одной медсестре на пост. Мы не справляемся с потоком, и пациенты ждут дольше, чем должны. Это не наша вина — это нехватка рук. Мы не жалуемся — мы предупреждаем. Когда нас мало, риск ошибок растет. Мы хотим работать качественно, но для этого нужны люди и честные выплаты. Верните ставки. Проверьте бухгалтерию. Мы не роботы. И наши пациенты заслуживают помощи вовремя» — анонимно сетуют сотрудники медучреждения.

fc161e58-be46-44db-ac72-7108ef80913a.jpg

Про сокращения в больнице анонимно сообщают сразу несколько пользователей. Источник: скриншот с телеграм-канала: Телеграм Норильска

Источник «Сибирского. Нововостного в норильской МБ № 1 ситуацию с невыплаченными премиями, сокращениями и массовыми увольнениями, подтвердил.

Временно и непостоянно

За комментариями о сложившейся ситуации мы обратились в краевой Минздрав. Там факт сокращения ставки хирурга подтвердили, мол, решение принимал главный врач Морозова, но мера эта якобы временная.

Главный врач больницы Морозова

Главный врач больницы приняла решение о якобы временном сокращении ставки хирурга. Источник: Норильская МБ № 1

«Учитывая многолетнюю тенденцию к снижению обращаемости населения в летний период за экстренной хирургической помощью, связанную с выездом на «материк» (отпуск, летние каникулы), с ежедневным анализом ситуации по экстренным и неотложным обращениям, руководством КГБУЗ ”Норильская МБ №1» было принято решение о временном «закрытии» одного хирургического круглосуточного поста на июль-август текущего года. Данное решение было основано на проведённом анализе фактических объёмов оказанной экстренной хирургической помощи за май-июнь 2026 года», — сообщили в министерстве.

В ведомстве также сослались на приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 года «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю ”хирургия”», где говорится, что должности врачей-хирургов для оказания экстренной круглосуточной помощи устанавливаются исходя из объема оказания данной помощи. При этом заверили, что есть некий специальный алгоритм оказания помощи при массовом поступлении пациентов, да и врачи других специальностей на подхвате.

«Хирургическая служба в больнице для оказания экстренной и неотложной медицинской помощи в вечернее и ночное время (и круглосуточно в выходные) представлена двумя травматологами-ортопедами, двумя акушерами-гинекологами, нейрохирургом», — пояснили в пресс-службе Минздрава.

Если травматология и хирургия с натяжкой, но как-то вяжутся, то гинекология и акушерство - это совсем из другой оперы.

Длиною в год…

Между тем, сами норильчане в комментариях под постами пишут, что очередь к некоторым специалистам может растянуться на месяц, а то и больше.

«В Норильске к хирургу запись через месяц, к ортопеду только по четвергам в 8:00 можно записаться и тоже запишут на следующий месяц, если сможешь дозвониться. Каких-то врачей вообще говорят нету. С детьми ездили или, может, до сих пор ездят из Норильска и Талнаха к лору в Кайеркан (отдаленные микрорайоны города, расстояние до которых от 40 и более километров). Чтобы взять направление к ортопеду нужно сначала записаться к терапевту. Очередь дней 10-12. В общем, путь длиною в месяц до узкого специалиста – это не есть норм», — возмущаются горожане.

Более того многие горожане летают за бесплатной медицинской помощью в Красноярск, а то и дальше – Барнаул, Новосибирск и Омск. Либо платят немалые деньги в частных клиниках, которых в Норильске все больше. Случайность или закономерность?

Люди в аэропорту

За медицинской помощью многие норильчане летают на материк. Источник: Василий Попов

Не закономерно, но системно

Отметим, дефицит кадров в Норильской МБ № 1 возник не на пустом месте и ему уже далеко не первый день. Так, на официальный запрос «Сибирского.Новостного» в феврале текущего года пришел ответ за подписью главного врача медучреждения Натальи Морозовой, в котором говорится, что укомплектованность кадрами составляет всего 54%, и на тот момент были открыты вакансии по 11 узким специалистам (см. скрин).

фото 3.png

На февраль текущего года в больнице не хватало 11 узких специалистов, а за прошедшие месяцы уволились и другие

Да меры принимаются, — подъемные, ведомственное жилье, но явно, что их недостаточно. Нужно использовать комплексный подход – высокие зарплаты, надбавки, хорошие условия труда, жилье. Иначе в скором времени практически вся бесплатная норильская медицина канет в лету.

 

👍 0
👎 0
☺️ 0
😲 0
😔 0
😡 0